个人基本信息 |
姓名 |
王新 |
职称 |
教授 |
性别 |
男 |
职务 |
国际教育学院副院长 |
学位 |
管理学博士 |
办公电话 |
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电子邮箱 |
yourwangxin@163.com |
社会兼职 |
财政部全国会计学术领军(后备)人才、四川省会计学术领军(后备)人才,中国会计学会对外学术交流专业委员会委员,中国会计学会高级会员,四川省商务厅项目评估专家,成都市科技项目评估专家,担任国家自然科学基金、南开管理评论同行匿名评审。 |
二、主要研究领域 |
跨国公司金融与财务、资本市场与公司治理 |
三、目前承担的主要课程 |
本 科 |
公司理财 |
硕 士 |
跨国公司金融与财务 |
博 士 |
跨国公司金融与财务 |
MIB |
跨国公司金融与财务 |
四、主要研究成果 |
1、主要课题 |
起点时间 |
项目名称 |
项目来源 |
2016/7 |
国有企业业绩考核指标信息含量与经理人薪酬激励关系研究 |
国家社科基金项目(主持) |
2012/01 |
经理人权力特征、薪酬激励与企业 业绩 |
国家自然科学基金项目(主持) |
2011/1 |
国有企业经理人薪酬管制与会计透明度的关系研究 |
教育部人文社会科学研究项目 (主持) |
2013/01 |
四川省科技金融结合体质创新研究 |
四川省科技厅软科学项目(主持) |
2011/01 |
四川省企业国际化、公司治理与经理人薪酬激励机制研究 |
四川省哲学社会科学项目(主持) |
2012/1 |
海外交叉上市、信息质量改善与实现路径研究 |
西南财经大学中央基本科研专项资金项目(主持) |
2011/01 |
公司治理、对外FDI行为与投资绩效 |
西南财经大学“211工程”三期青年教师成长项目(主持) |
2010/01 |
国有企业经理薪酬合约设计研究 ——基于合约作用机理与博弈过程的视角 |
西南财经大学校管课题(主持) |
2011/01 |
知识产权质押贷款风险评估及预警机制研究 |
成都市科技局委托横向课题 (主持) |
2010/01 |
专利权价值评估体系研究 |
成都市科技局委托横向课题 (主持) |
2、主要论文 |
出版时间 |
论文题目 |
报刊名称 |
2015 |
企业社会责任与经理人薪酬激励有效性研究:战略性动机还是卸责借口 |
会计研究 |
2015 |
经理人权力、薪酬结构与企业业绩 |
南开管理评论 |
2014 |
企业国际化、股价信息含量与股权 激励有效性 |
会计研究 |
2014 |
国有企业经理人薪酬管制对会计信息透明度的影响研究 |
经济体制改革 |
2012 |
成本管理信息租金、内部冲突与控制绩效——基于施工项目的实验研究 |
会计研究 |
2012 |
薪酬委员会在高管薪酬激励有效性中的治理效应研究——基于2002-2010年A股上市公司的实证研究 |
投资研究 |
2012 |
高管薪酬管制、审计意见与审计师 选择 |
会计与经济研究 |
2008 |
代理理论、管理会计与经理层行为——基于代理理论的管理会计研究 综述 |
会计研究 |
3、主要著作教材 |
出版时间 |
著作名称 |
出版社名称 |
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五、重要教学科研获奖 |
2015年 西南财经大学优秀成果奖 2015年 西南财经大学机关优秀党员 2013年 中国贸易学会论文优秀奖 2012年 中国会计学会财务成本分会优秀论文二等奖 2011年 西南财经大学三下乡优秀指导教师 |