个人基本信息 |
姓名 |
熊立 |
职称 |
副教授 |
性别 |
男 |
行政职务 |
国际商务系副主任 全球化与管理研究所副所长 |
学位 |
博士 |
办公电话 |
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电子邮箱 |
Leexiong73@swufe.edu.cn |
社会兼职 |
Ø 四川省大学生创新创业活动中心“两团一组”学术专家导师 Ø 《南开管理评论》等学术期刊匿名评审人 |
二、主要研究领域 |
团队管理、跨国公司经营与管理和国际创业 |
三、目前承担的主要课程 |
本 科 |
管理学（双语）；国际战略管理（双语）；创业管理 |
硕 士 |
商业模式创新与创业；国际商务研究导论 |
博 士 |
跨国公司战略管理专题 |
MIB |
商业模式创新与创业；国际商务专题 |
四、主要研究成果 |
1、主要课题 |
起点时间 |
项目名称 |
项目来源 |
2012年 |
新兴经济中的企业向发达经济发展并实现 国际创业 |
西南财经大学“211工程” 三期青年教师成长项目 （第三批） |
2006年 |
网络环境下组织模块化设计研究 |
国家自然科学基金项目(70671091) |
2005年 |
组织知识冲突与知识创造 |
国家自然科学基金项目(70372019) |
2、主要论文 |
出版时间 |
论文题目 |
报刊名称 |
2015年 |
Mining with a high-end strategy: A study of Chinese mining firms in Africa and human resources implications |
International Journal of Human Resources Management |
2012年 |
FDI为中国带来低碳了吗？--基于中国1985-2007年时间序列数据的 实证分析 |
宏观经济研究 |
2012年3月30日 |
加快转变外贸发展方式 |
《经济日报》（理论版） |
2010年 |
跨国公司子公司自主权决定因素及其技术贡献研究--基于369家在华外资企业的实证研究 |
《管理世界》 |
2009年 |
成员异质性与团队绩效——以交互记忆系统为中介变量 |
《科研管理》 |
2008年 |
Opportunity Identification and Development in Chinese Private High-Tech Enterprise: Hangzhou Homewell Case, ICMIT (The 4th IEEE International Conference on Management of Innovation & Technology) |
会议论文. EI收录 |
2008年 |
How to Accelerate the Intra-cluster Knowledge Diffusion: A Case Study of a Hosiery Cluster in China, PICMET'08 (Portland International Center for Management of Engineering and Technology). Conference. |
会议论文. EI收录 |
2008年 |
交互记忆系统及其与团队任务、成员异质性、绩效之间关系的实证研究. 技术经济 |
中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2008年第8期 全文复印 |
2007年 |
交互记忆系统研究回顾与展望 |
《心理科学进展》 |
3、主要著作教材 |
出版时间 |
著作名称 |
出版社名称 |
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五、重要教学科研获奖 |
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